Section CFTC BP RIVES DE PARIS :
Répondre toujours présent, voilà l’engagement des élus de l’équipe CFTC BP Rives de PARIS. Personne ne doit rester de côté et personne ne doit rester sans réponse dès lors qu’il nous sollicite.
Nous sommes le syndicat qui monte chez BP Rives de Paris avec plus de 33% des suffrages aux dernières élections.
Notre équipe composée d’élus au CSE, CSSCT et de DS, femmes et hommes engagés et convaincus par la force du collectif qui accompagnent au quotidien les collaborateurs et sont force de proposition lors des négociations.
Focus sur les réussites de la CFTC BP Rives de Paris sur 5 ans :
Des NAO qui ont permis :
-5 ans de prime PPV (de 1000 à 2000 euros).
-Une enveloppe des augmentations individuelles doublée en 2024 à 1.8 ME et qui passe à 2.1ME en 2025.
-L’Egalité pro plus que jamais mis en avant avec le doublement de l’enveloppe 2025.
-La prise en charge totale par l’employeur du coût de la mutuelle élargit à plus de garanties.
Mais aussi :
- Un accord Télétravail novateur embarquant les réseaux d’agences de notre banque.
- Des accords intéressement / participation toujours mieux disant pour les collaborateurs.
Et la suite reste à écrire…
Chez BP Rives de Paris, adhérer c’est faire partie d’une communauté prête à s’entraider, c’est faire confiance à des élus présents sur le terrain et investis d’une seule mission : celle de défendre les intérêts de leurs collègues sans compromission.
